Les Systèmes des Management de la Sécurité

Afin que vous ma�triser les �tapes de mise en place d'un syst�me de management de la s�curit� et Identifier les crit�res de performance LA 2SMA organise un s�minaire de formation ayant pour th�me " Les Syst�mes des Management de la S�curit� " durant 28-29-30 Octobre 2008 � l'h�tel El Hana International .

1�re s�ance : De 8h30 � 10 :45h

I- Introduction � la s�curit� et sant� au travail :

- Les risques professionnels dans l�entreprise : les d�finitions et les types de risques professionnels dans l�entreprise
- El�ment d�accidentologie : les facteurs potentiels d�accidents, les composantes d�un accident de travail
- Les principes g�n�raux de la pr�vention
- Les modes de s�curit� face aux risques

Pause caf�

2�me s�ance : De 11h15 � 14h30

II- La gestion des risques professionnels dans l�entreprise :

- L�analyse et l��valuation des risques
- Les modes de gestion des risques professionnels dans l�entreprise : les avantages, les inconv�nients et les limites :
   �le coup par coup
   �le plan d�action
   �les SMS (SGS)

D�jeuner

1�re s�ance : De 8h30 � 10 :45h

III- La gestion des risques professionnels

- N�cessit� de la mise en place d�un SMS dans l�entreprise : Les d�finitions et les enjeux
- Les d�finitions et les termes de r�f�rences
- La d�marche volontaire et la cr�ation de valeur
- Les objectifs de la mise en place d�un SMS dans l�entreprise
- La d�marche volontaire et la cr�ation de valeur

Pause caf�

2�me s�ance : De 11h15 � 14h30

- Les diff�rents syst�mes de management des risques professionnels dans l�entreprise : panorama des r�f�rentiels
- Le r�f�rentiel OHSAS 18001 (NT 31.116)

D�jeuner

1�re s�ance : De 8h30 � 10 :45h

IV- La mise en place d�un syst�me de management de la s�curit� conform�ment au r�f�rentiel OHSAS 18001

- La structure du SMS
- Les �tapes de la d�marche
- L�examen de l��tat initial
- La politique de s�curit� et de sant� au travail : d�finitions du cadre du dispositif, des objectifs, l�engagement de la direction
- La planification : des actions de pr�vention : De l��valuation des risques, des objectifs sp�cifiques et cibles, des programmes d�action, des exigences l�gales�.
- La mise en �uvre et le fonctionnement : les pr�-requis et les valeurs : d�finitions des structures et des responsabilit�, la formation, la documentation, la ma�trise des situations d�urgence, la communication�

Pause caf�

2�me s�ance : De 11h15 � 14h30

- L��valuation et mesure des performances : les suivis et les mesures des �carts : la surveillance et les mesurages, les enqu�tes, la revue de direction, les audits, les non conformit�s, les enregistrements
- L�analyse des �carts et les actions correctives : am�lioration continue : les actions correctives et pr�ventives

D�jeuner